Bithumb, die größte Kryptowährungsbörse Südkoreas, plant, ihren Personalbestand um bis zu 50 Prozent zu reduzieren, so ein Bericht von CoinDesk Korea vom Montag, der die Zahl der Mitarbeiter von 310 Anfang März auf rund 150 reduzieren würde.

Im Anschluss bestätigte ein Mitarbeiter des Unternehmens den Wert von 50 Prozent und ging davon aus, dass es sich bei den Ausscheidenden vor allem um Mitarbeiter handeln wird, die das Unternehmen bereits verlassen wollen.

„Die freiwillige Pensionierung ist Teil unseres Förderprogramms für ehemalige Mitarbeiter und soll Unterstützung und Ausbildung bei der Arbeitsvermittlung bieten“, sagte der Beauftragte von Bithumb. „Ansonsten ist das Handelsvolumen von [Bithumb] im Vergleich zum Vorjahr gesunken, deshalb versuchen wir, interne Maßnahmen zu ergreifen. Wir werden weiterhin das notwendige Personal für verschiedene neue Geschäfte aufstocken.“

Der Schritt folgt ähnlichen Entscheidungen anderer Kryptowährungsunternehmen, die gezwungen waren, auf den anhaltenden Wertverlust des Marktes in den letzten Monaten zu reagieren.

Das Unternehmen hinter dem Kryptowährungsprojekt Dash sagte Anfang des Monats, dass es auch seinen Personalbestand reduziert, um die Kosten zu senken, die durch den „Krypto-Winter“ verursacht wurden. Seit Anfang des Jahres hat die smarte Vertragsprüfungsfirma Hosho gesagt, dass sie 80 Prozent der Mitarbeiter entlassen hat, und das Blockchain-Projekt Nebulas hat die Zahl um 60 Prozent reduziert.

Das Ethereum-Studio Consensys kündigte an, dass Projekte unter seinem Deckmantel eine Finanzierung finden müssten oder auch mit Kürzungen rechnen müssten.